Ως ιδιοκτήτης μιας επιχείρησης, διευθυντής ή μάνατζερ μιας ομάδας, πολλές φορές θα έχεις αναρωτηθεί πόσο παραγωγικά είναι τα άτομα της ομάδας σου και πώς μπορείς να το μετρήσεις αυτό. Είναι σημαντικό να γνωρίζεις τα δυνατά και αδύναμα σημεία της ομάδας σου αλλά και το ποιοι είναι οι πιο δυνατοί σου παίκτες.
Ένας τρόπος για να το μετρήσεις είναι να συγκρίνεις τα αποτελέσματα που έχει κάθε άτομο ως προς τους στόχους που θέτεις στην ομάδα. Πόσους από αυτούς τους έχει πετύχει;
Άλλος τρόπος είναι να δεις πόσο γρήγορα ολοκληρώνουν αυτά που τους έχουν ανατεθεί, θέτοντας συγκεκριμένους χρόνους διεκπεραίωσης της κάθε εργασίας. Έτσι θα ξέρεις σε ποιον μπορείς να βασιστείς προκειμένου να βγαίνουν στην ώρα τους οι χρόνοι παράδοσης και πόσο πρόθυμοι είναι να ολοκληρώνουν αυτά που τους έχουν ανατεθεί.
Τέλος, υπάρχουν συγκεκριμένα εργαλεία που σου δείχνουν μια ολοκληρωμένη εικόνα σχετικά με τις δυνατότητες του ατόμου και την απόδοσή του. Σίγουρα θα έχεις βρει τον εαυτό σου να αναρωτιέται:
Μπορώ να εμπιστευτώ αυτό το άτομο;
Ταιριάζουν τα προσόντα του με τις ιδιαιτερότητες της θέσης;
Πώς μπορώ να αξιοποιήσω τις ικανότητες του ατόμου στο μέγιστο για να είμαστε και οι δύο πιο χαρούμενοι;
Τι φταίει που η ομάδα δεν έχει συνοχή;
Με τη χρήση των εργαλείων αυτών μπορείς να ξεχωρίσεις τους ιδανικούς υποψηφίους καθώς και τα άτομα που θα «πάρουν την ομάδα στην πλάτη τους».
